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CURITIBA

Secretaria Municipal da Administração e Recursos Humanos

A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, tem como principal objetivo, desenvolver o aperfeiçoamento contínuo da capacidade de governo e definir a política de gestão administrativa da PMC, promovendo e monitorando a implantação dessa política.

A Lei 14.422 extinguiu as Secretarias de Administração (SMAD) e de Planejamento (SEPLAN), criando a Secretaria de Planejamento e Administração (SEPLAD). A Secretaria Municipal do Planejamento e Administração foi desmembrada, passando a parte do planejamento para a nova Secretaria Municipal do Planejamento, Finanças e Orçamento. A parte da administração absorveu a Secretaria Municipal de Recursos Humanos.

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